Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, Yıldız Holding ve şirketlerinin dijital ajandasının detaylarını paylaştı. Covid-19 pandemisinin iş dünyasını, şirketleri ve iş yapma şekillerini tümüyle değiştirirken, hızlı bir biçimde tam bir dijital dönüşümü de zorunlu kıldığını belirten Ülker, birçok sektörün Covid-19’dan olumsuz etkilendiğini, değişime hızlı adapte olan ve bu süreci iyi yöneten firmaların bu krizden başarıyla ve daha güçlü biçimde çıkabildiğini söyledi.

Yıldız Holding’te dijitalleşme sürecinin pandemiden çok önce başlamış olduğunu fakat pandeminin bu geçiş sürecini hızlandırdığını ifade eden Ülker, şirketlerinde kapsamlı bir dönüşüm çalışması içerisinde olduklarını belirterek “Biz Yıldız Holding için bu dijital dönüşümü kültürel bir dönüşüm olarak düşünüyoruz. Yıkmadan yeniyi keşfetmek zor oluyor. Mevcut sistemleri yıkmamız gerektiğini düşünüyoruz ki, yeni sistemlere yer açılsın.” dedi. Geçen yıl başlatılan disruption ekipleri projesine büyük önem verdiklerini belirten Ülker, disruption gruplarından faaliyet alanlarına pozitif etkisi olacak yeni iş fikirleri geldiğini belirtti. Disruption’a sürekli devam ettiklerini, çalışma modellerini gerekirse altüst ederek daha verimli modellere ulaşmak için çalıştıklarını sözlerine ekledi.